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CNU 2025: Convocação para Próximas Etapas Revelada! 761.528 Inscritos e 42,8% de Abstenção. Veja o que muda!

Redação A Folha Hoje by Redação A Folha Hoje
16 de novembro de 2025
in Concurso Público
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Concursos Publico em Andamento

Concursos Publico em Andamento

Os candidatos da 2ª edição do Concurso Nacional Unificado (CNU), carinhosamente apelidado de “Enem dos Concursos”, já podem conferir as convocações para as próximas etapas.

A divulgação dos resultados da prova objetiva, que inicialmente apresentava apenas o número de inscrição, agora permite a consulta individual de desempenho no site da FGV. Uma importante retificação no edital, a sétima, trouxe alterações significativas no cronograma, impactando os próximos passos para os aprovados.

Prova Discursiva e Cronograma Atualizado

A prova discursiva está agendada para o dia 7 de dezembro, destinada exclusivamente aos candidatos que foram aprovados na primeira fase. Esta etapa representa uma das últimas oportunidades de classificação no certame. Para os cargos de nível superior, a prova discursiva consistirá em duas questões, cada uma valendo 22,5 pontos, totalizando 45 pontos. Já para os cargos de nível intermediário, será realizada uma redação dissertativo-argumentativa com pontuação máxima de 30 pontos. Em ambas as modalidades, as respostas deverão ser redigidas em até 30 linhas.

No nível superior, a nota da prova discursiva será dividida igualmente entre o domínio de Conhecimentos Específicos (50%) e o Uso da Língua Portuguesa (50%). Para o nível intermediário, a avaliação da redação será integralmente baseada no uso da norma culta da Língua Portuguesa, considerando clareza, coerência, coesão e estrutura textual. É crucial notar que, caso a prova discursiva receba nota zero no critério de Conhecimentos Específicos, a correção quanto ao uso da língua portuguesa não será realizada, resultando na eliminação do candidato.

Vagas e Participação no CNU 2025

O CNU 2025 oferta um total de 3.652 vagas, distribuídas entre oportunidades imediatas (2.480) e cadastro reserva (1.172). As vagas são destinadas a 32 órgãos federais e divididas em nove blocos temáticos, com a maioria exigindo formação de nível superior. A iniciativa visa centralizar os concursos para o recrutamento de servidores públicos federais, agilizando a contratação e recompondo a força de trabalho dos órgãos.

Um total de 761.528 candidatos se inscreveram no certame. No entanto, a primeira fase registrou uma abstenção de 42,8%, o que equivale a aproximadamente 324.971 ausentes. O estado com o maior índice de abstenção foi o Amazonas (51,2%), enquanto o Distrito Federal apresentou o menor índice (30,8%). Os candidatos puderam concorrer a mais de um cargo, desde que pertencentes ao mesmo bloco temático.

Novas Ações Afirmativas e Avaliação de Títulos

A segunda edição do CNU implementou novas ações afirmativas para promover um serviço público mais diverso e igualitário. Destaque para a paridade de gênero, que visa equiparar o percentual de mulheres classificadas para a segunda fase quando este for inferior a 50%, sem que haja eliminação de candidatos homens. Houve também a ampliação da política de cotas para candidatos negros, passando de 20% para 30%, e a realização de um sorteio eletrônico para cargos com menos de cinco vagas, garantindo a aplicação proporcional das ações afirmativas.

A avaliação de títulos, uma das etapas posteriores, oferece uma pontuação máxima de 2 pontos para Nível Intermediário e 5 pontos para Nível Superior. A ausência do envio de títulos não elimina o candidato, mas resulta em pontuação zero nesta fase. A nota final das provas objetivas é calculada pela soma da pontuação das questões de conhecimentos gerais e da pontuação ponderada das questões de conhecimentos específicos, com pesos variando de 1 a 5 conforme o bloco temático e o cargo.

Próximos Passos e Convocação Final

Após a divulgação da classificação geral em 30 de janeiro de 2026, os candidatos com as melhores colocações serão convocados para nomeação entre março e abril de 2026, após a sanção da Lei Orçamentária Anual (LOA). O CNU, com sua estrutura de blocos temáticos, busca otimizar o processo seletivo e atrair talentos para o serviço público federal, consolidando-se como uma iniciativa relevante para a administração pública.

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